Тема: Материалы в себестоимости

Уважаемые, форумчане! Плиз, хелп ми!!! Работаю на производственном предприятии экономистом, работаю после универа второй месяц. У них экономиста никогда не было.
Вопрос: как брать материалы в калькуляции себестоимости по чертежам машины?
Я делаю так: беру чистый вес деталей и к ним накручиваю среднеотраслевые нормы отходов материала. Насколько это правильно? Однако, очень часто мне достаются чертежи старые, без масс изделий и я считаю по площади детали, уже отходы не накручивая.
Так как правильнее? Кто-нибудь сталкивался с таким?

я тоже работал в машиностроении, у нас брался вес заготовок с припусками на распил (опять же считалось по чертежам, только делали это технологи ... учитывался не только объем детали, но и плотность стали (а она бывает разная в зависимости от качества)

На моем предприятии ни один человек не занимается регистрацией своей деятельности, то есть работать то они работают... а вот сопроводительные документы не составляют (например, технолог должен составлять нормы расхода материала, маршрутно-операционную карту и так далее). Предприятие маленькое, таким образом они работают уже больше 10 лет и внедрить бумажную работу не представляется возможным(((, а ведь меня наняли с формулировкой: \"Вот, экономист, она приведет нашу экономику в порядок\". Вот я и сижу в панике и с круглыми глазами)))

К сожалению не работал в машиностроении, однако, организовывал документооборот, то, что как раз Вы хотите сделать, но это не представляется возможным, на Ваш взгляд. Занятие хочу сказать это очень и очень непростое, во-первых, по причине закоренелости людей, которые работают на производстве. Необходимо начинать разговаривать с директором предприятии о необходимости внедрения документооборота, только с обоснованием Вашего решения по каким причинам это необходимо и почему это будет выгодно для компании и т.д. а далее будет общение с начальниками отделов и т.д. Главное надо как то всех заинтересовать в этом и доказать наверху, что это Важно, опять же как вариант можно поговорить с отделом кадром о принятии каких-либо мер воздействия работников при несоставлении тех или иных технических и сопроводительных документов, однако, я не сторонник последнего варианта, но иногда приходиться и так действовать.