Кадровый менеджмент
Кадровый менеджмент — одно из направлений современного менеджмента, нацеленное на развитие и эффективное использование кадрового потенциала организации.
В системе кадрового менеджмента можно выделить: опе ративный уровень управления (доминирует кадровая ра бота), тактический уровень управления (доминирует управление персоналом, стратегический уровень управ ления (доминирует управление человеческими ресурса ми), политический уровень управления корпорацией (разработка и контроль за реализацией кадровой поли тики).
Исторически генезису каждого уровня кадрового менеджмента соответствует своя модель кадрового ме неджмента (см. Модели кадрового менеджмента), а на политическом уровне наблюдается сдвиг от пассивной и реактивной кадровой политики к активной.
Электронные компоненты подробнее - Компания Прибор Комплект
